Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.05.2022/Pykälä 148

Kaupunginhallitus 09.05.2022 § 471 

291/01.02.01/2022 

Valmistelu Perusturvajohtaja Liisa Niiranen ja vs. hoiva - ja hoitotyön johtaja Marja Kivekäs

Perusturvalautakunta päätti kokouksessaan 29.3.2022 tehdä kaupunginhallitukselle esityksen määräaikaisen 300-500 euron rekry-lisän käyttöönotosta ikäihmisten palveluissa kesälomasijaisten saamisen turvaamiseksi.

Henkilöstön saatavuus on heikentynyt alkuvuoden aikana. Ilman vuosilomiakin useita henkilöitä puuttuu vuoroista erityisesti kotihoidossa. Korona on heikentänyt tilannetta ja koronaan liittyvien poissaolojen vuoksi  tehtäviä on jouduttu järjestelemään poikkeuksellisen paljon. Sijaisten huonon saatavuuden vuoksi henkilöstö on joutunut tekemään ylitöitä;  tuplavuoroja ja tulemaan vapaapäiviltä töihin. Maaliskuun loppuun mennessä henkilöstölle on maksettu ylityökorvauksia yhteensä 185.487 euroa ja hälytysrahoja 102.000 euroa.

Sijaisten rekrytointi on käynnistynyt jo helmikuussa, mutta sijaisia ei ole saatu riittävästi rekrytoitua. Eniten sijaisia puuttuu kotihoidosta, mutta haasteita on myös kehitysvammaisten asumisyksiköissä ja Sauvosaaren sairaalassa. Kun huomioidaan vuosilomien lisäksi muut poissaolot, kotihoidosta puuttuu kesältä n. 30 sijaista kesälomien ajalta 15.5.-30.9.2022

Perusturvalautakunta on jo huonon henkilöstötilanteen vuoksi tehnyt päätöksiä toimintojen supistamisesta kesälomien ajaksi:

• Kotipalvelun kriteerit tarkistetaan arviointitiimin kanssa.  Kotipalvelua tarjotaan vain välttämättömissä tilanteissa. Pääsääntöisesti uusia asiakkaita ei kesän aikana oteta.
• Kotihoidosta supistetaan yksi tiimi kesän ajaksi. Toimintojen supistaminen merkitsee asiakkuuksien läpikäyntiä ja palveluiden vähentämistä sekä asiakasaikojen lyhentämistä.
• Toiminnan osittainen ulkoistaminen/ vuokratyövoiman käyttö min. 4 htv.

• Sauvosaaren sairaalan paikkaluvun pienentäminen kesälomien ajaksi max. 5 paikkaa.

Em. toimenpiteet heikentävät erityisesti kotihoidon palveluiden saatavuutta ja vaikuttavat palveluketjujen toimivuuteen. Supistusten lisäksi tarvitaan palkkakannustimia sijaisten saatavuuden parantamiseksi.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää Perusturvalautakunnan ehdotukseen pohjautuen, että rekrytointilisä 300€ olisi voimassa syyskuun 2022 loppuun koskien muitakin kuin ikäihmisten palveluita. Ratkaisulla pyritään tukemaan haastavaa sijaistilannetta. Rekrytointilisästä aiheutuva kustannus tulee kattaa toimialan budjetista.

Päätös Kaupunginhallitus päätti Perusturvalautakunnan ehdotukseen pohjautuen, että rekrytointilisä 300€ on voimassa syyskuun 2022 loppuun koskien muitakin kuin ikäihmisten palveluita. Ratkaisulla pyritään tukemaan haastavaa sijaistilannetta. Rekrytointilisästä aiheutuva kustannus tulee kattaa toimialan budjetista.