Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 31.03.2025/Pykälä 118

Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta 10.12.2024 § 23 

Valmistelu Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela

Hyvän työterveyshuollon edellytys on toiminnan suunnitelmallisuus. Työnantajalla on oltava työterveyshuollon toimintaa koskeva kirjallinen toimintasuunnitelma (liite), jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet, työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet ottaen huomioon, mitä työterveyshuoltolain 1, 4 ja 12 §:ssä säädetään.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela

Päätösehdotus Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta hyväksyy Mehiläinen työelämäpalvelun 12/2024 päivätyn toimintasuunnitelman vuosille 2025 - 2029 ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi.

Päätös Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta keskusteli toimintasuunnitelman sisällöstä ja työsuojeluvaltuutetut Karplund ja Koskimäki esittivät tarkennuksia. Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta päätti lisätä toimintasuunnitelmaan mahdollisuuden tehdä huumausainetestaus rekrytointien yhteydessä.

Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta valtuutti henkilöstöpäällikön tekemään esitetyt muutokset yhteistyössä Mehiläinen työelämäpalvelun kanssa ja viemään toimintasuunnitelman edelleen kaupunginhallituksen päätettäväksi.

Kaupunginhallitus 31.03.2025 § 118 

581/01.04.02.00/2024 

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman. 

Päätös Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela selosti asiaa kokouksessa.

Kaupunginhallitus hyväksyi työterveyshuollon toimintasuunnitelman.