RSS-linkki
Kokousasiat:https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 31.03.2026/Pykälä 95
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Osaamisen kehittämisen toimintamallin ja koulutussuunnitelman toteutumat v. 2025
Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta 19.03.2026 § 6
Valmistelu Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela
Kemin kaupungin henkilöstön osaamisen kehittämisen toimintamalli ja koulutussuunnitelma linjaa kaupungin osaamisen kehittämisen ja koulutusten tavoitteita, toimenpiteitä ja käytäntöjä, joiden mukaan menetellään.
Suunnitelman on katettava henkilöstö kokonaisuudessaan, mutta koulutustarpeet voidaan eritellä henkilöstöryhmittäin tai ryhmitellä muulla tarkoituksenmukaiseksi katsottavalla tavalla. (Kuntia koskeva yhteistoimintalaki 4 a §).
Osaamisen kehittämisen toimintamalli ja koulutussuunnitelman 2025 toteutumat on liitteenä.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela
Päätösehdotus Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi koulutussuunnitelman toteutumat ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle tiedoksi.
Päätös Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta merkitsi tiedoksi koulutussuunnitelman mukaisten koulutusten toteutumat vuodelta 2025 ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle tiedoksi.
Kaupunginhallitus 31.03.2026 § 95
166/01.03.00/2026
Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen
Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi koulutussuunnitelman toteutuman.
Päätös Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela selosti asiaa kokouksessa.
Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi koulutussuunnitelman toteutuman.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|