Elinvoimalautakunta
Pöytäkirja 14.05.2025/Pykälä 49

Elinvoimalautakunta 14.05.2025 § 49 

291/02.05.01.00/2025 

Valmistelu Työllisyysjohtaja Riitta Hakala, puh. 040 674 8355

Kemi-lisä on kaupungin myöntämä harkinnanvarainen työllistämisen tuki järjestöille, säätiöille ja yrityksille, jotka työllistävät kemiläisen työttömän työnhakijan. Kemi-lisän tarkoituksena on tukea kemiläisiä työnhakijoita työllistymisessä ja pyrkiä madaltamaan työnantajien työllistämiskynnystä.  

 Kemi-lisää on myönnetty, kun työllistyvä työnhakija on ollut joko

• vähintään 300 päivää työmarkkinatukea saanut,

• osatyökykyinen tai

• alle 30-vuotias.

Kemi-lisä on myönnetty myönteisen palkkatukipäätöksen perusteella.

Meri-Lapin työllisyysalueen kaikissa kunnissa paitsi Ylitorniolla on käytössä työllistämisen kuntalisä. Kemissä kuntalisä on nimetty Kemi-lisäksi. Seudullisen työllisyystiimin tavoitteena on ollut yhdenmukaistaa kuntien kuntalisää ja irrottaa se palkkatukisidonnaisuudesta. Meri-Lapin työllisyysalueella ei ole voitu tehdä alkuvuodesta myönteisiä palkkatukipäätöksiä, koska määrärahat on sidottu jo vuoden 2024 aikana TE-toimiston tekemiin palkkatukipäätöksiin. Vuonna 2025 Kemi-lisään on varattu työllisyyspalvelujen talousarvioon 34?000 euroa ja sitä on käyttämättä 31 650 euroa.

Seudullisesti on päädytty seuraaviin kuntalisäkriteereihin:

• Kuntalisää maksetaan enintään kuudelta kuukaudelta ja enintään 600 euroa/kk. Kuntalisä ei edellytä päätöstä palkkatuesta. 

• Yritys/yhdistys työllistää kunnassa asuvan henkilön, joka on Kelan työmarkkinatuen kunnan maksuvastuun piirissä. 

• Yrittäjä/yhdistys ja työntekijä tekevät työsopimuksen, jossa noudatetaan alan työehtosopimusta. Palkan pitää olla vähintään 930 euroa kuukaudessa.

• Yrittäjä/yhdistys sitoutuu työllistämään työntekijän vähintään 4 kuukaudeksi. 

• Työntekijän työajan tulee olla yhdistyksissä vähintään 18 tuntia per viikko ja yrityksissä vähintään 50 % alalla noudatettavasta kokoaikaisesta työajasta.

• Kuntalisähakemus on jätettävä kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. 

• Kunnan tilintarkastajalla on oikeus tarvittaessa tarkastaa yhdistysten toiminnan talouden oikeellisuus kuntalisän osalta.

• Samalle työnantajalle voidaan myöntää kuntalisää saman henkilön palkkaukseen vain kerran.

• Kuntalisä on työnhakijakohtainen ja myös oman kunnan ulkopuoliset työnantajat voivat sitä hyödyntää.

Esittelijä Elinvoimajohtaja Kimmo Heikka

Päätösehdotus 1. Elinvoimalautakunta hyväksyy uudet Kemi-lisäkriteerit edellä mainitulla tavalla ja ne otetaan käyttöön 1.7.2025 alkaen uusissa Kemi-lisäpäätöksissä.

2. Harkinnanvaraisesta työllistämisbonuksesta (1500 e) luovutaan.

Päätös Kemi-lisäkriteereihin lisätään:

3. Mikäli työnantaja saa palkkatukea työllistetyn palkkauskustannuksiin, Kemi-lisää voidaan käyttää ainoastaan henkilön palkkauksesta aiheutuviin muihin kuin palkkakustannuksiin, kuten ohjauskorvaukseen tai muihin oheiskuluihin.

Elinvoimalautakunta hyväksyi uudet Kemi-lisäkriteerit edellä mainitulla tavalla ja ne otetaan käyttöön 1.7.2025 alkaen uusissa Kemi-lisäpäätöksissä. Harkinnanvaraisesta työllistämisbonuksesta (1500 €) luovutaan. Hyväksyttiin lisäys kriteereihin Kemi-lisän käytöstä, mikäli työnantaja saa palkkatukea työllistetyn palkkauskustannuksiin, Kemi-lisää voidaan käyttää ainoastaan henkilön palkkauksesta aiheutuviin muihin kuin palkkakustannuksiin, kuten ohjauskorvaukseen tai muihin oheiskuluihin.