Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.12.2024/Pykälä 385

Hyvinvointilautakunta 28.11.2024 § 97 

Valmistelu Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala 040 7418946

Varhaiskasvatuspäällikkö siirtyy 1.12.2024 muihin tehtäviin, joten virka tulee avoimeksi. 

Hallintosäännön 43 § mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen ja hallintosäännön 45 § mukaan kaupunginhallitus valitsee tulosaluepäälliköt yhteistoiminnassa ko. toimielimen kanssa. 

Hallintosäännön 42 § mukaan tulosaluepäälliköiden kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto ja virka- ja työsuhteeseen ottava viranomainen päättää viran tai työsuhteen kelpoisuusvaatimuksista, jos niistä ei ole muualla säädetty. 

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta esittää kaupunginhallitukselle, että se julistaa varhaiskasvatuspäällikön viran haettavaksi ja määrittelee kelpoisuusehdot sekä antaa rekrytointiprosessin hyvinvointitoimialalle. Päätöksentekoa varten hyvinvointilautakunta valmistelee valintaehdotuksen ja esittää sen kaupunginhallitukselle päätettäväksi. Kaupunginhallitus voi halutessaan nimetä edustajan/t hyvinvointilautakunnan haastatteluryhmään.

Päätös Hyvinvointilautakunta päätti esittää kaupunginhallitukselle, että se julistaa varhaiskasvatuspäällikön viran haettavaksi ja määrittelee kelpoisuusehdot sekä antaa rekrytointiprosessin hyvinvointitoimialalle. Päätöksentekoa varten hyvinvointilautakunta valmistelee valintaehdotuksen ja esittää sen kaupunginhallitukselle päätettäväksi. Kaupunginhallitus voi halutessaan nimetä edustajan/t hyvinvointilautakunnan haastatteluryhmään.

Kaupunginhallitus 17.12.2024 § 385 

587/01.01.01/2024 

Valmistelu 

 Varhaiskasvatuspäällikön kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, työssä osoitettu riittävä johtamistaito ja talousosaaminen.

 Edellytämme aikaisempaa työkokemusta varhaiskasvatuksen johtamisesta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palvelujärjestelmän ja pedagogiikan tuntemusta.

 Hyvinvointitoimiala laatii rekrytointi-ilmoituksen, jossa avataan tarkemmin varhaiskasvatuspäällikön viran kelpoisuus- ja osaamisvaatimukset. 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee hyvinvointilautakunnan käsittelyn tietoon saatetuksi ja päättää julistaa varhaiskasvatuspäällikön viran haettavaksi valmistelun mukaan. Rekrytointiprosessi annetaan  hyvinvointitoimialan tehtäväksi. Päätöksentekoa varten hyvinvointilautakunta valmistelee valintaehdotuksen ja esittää sen kaupunginhallitukselle päätettäväksi. Kaupunginhallitus voi halutessaan nimetä edustajan/t hyvinvointilautakunnan haastatteluryhmään.

Pykälä tarkastetaan kokouksessa.

Päätös Kaupunginhallitus merkitsi hyvinvointilautakunnan käsittelyn tietoon saatetuksi ja päätti julistaa varhaiskasvatuspäällikön viran haettavaksi valmistelun mukaan. Rekrytointiprosessi annetaan hyvinvointitoimialan tehtäväksi. Päätöksentekoa varten hyvinvointilautakunta valmistelee valintaehdotuksen ja esittää sen kaupunginhallitukselle päätettäväksi.

Kaupunginhallitus nimesi Päivi Koskelan haastatteluryhmään.

Pykälä tarkastettiin kokouksessa.