Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 25.03.2024/Pykälä 111

Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta 18.03.2024 § 5 

Valmistelu Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela

Kemin kaupungin henkilöstön osaamisen kehittämisen toimintamalli ja koulutussuunnitelma linjaa kaupungin osaamisen kehittämisen ja koulutuksen tavoitteita, toimenpiteitä ja käytäntöjä, joiden mukaan menetellään.

Suunnitelman on katettava henkilöstö kokonaisuudessaan, mutta koulutustarpeet voidaan eritellä henkilöstöryhmittäin tai ryhmitellä muulla tarkoituksenmukaiseksi katsottavalla tavalla. (Kuntia koskeva yhteistoimintalaki 4 a §).

Osaamisen kehittämisen toimintamalli ja koulutussuunnitelman 2023 toteutumat on liitteenä.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela

Päätösehdotus Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi koulutussuunnitelman toteutumat ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle tiedoksi.

Päätös Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi koulutussuunnitelman toteutumat vuodelta 2023 ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle tiedoksi.

Kaupunginhallitus 25.03.2024 § 111 

161/01.03.00/2024 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee koulutussuunnitelman toteuman tiedoksi.

Päätös Kaupunginhallitus merkitsi koulutussuunnitelman toteuman tiedoksi.

Lisäksi kaupunginhallitus päätti tulevina vuosina sisällyttää osaamisen kehittämisen toimintamallin ja koulutussuunnitelman osaksi tilinpäätöstä.