Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 15.12.2022/Pykälä 179

Kaupunginvaltuusto 17.10.2022 § 86 

Varavaltuutettu Matti Adolfsen esitti seuraavan aloitteen:

Kulttuuristrategia on pitkän tähtäimen suunnitelma, työkalu kaupungin työntekijöille, johdolle ja luottamushenkilöille. Se määrittää suuntia kaupungin toiminnalle ja päätöksenteolle. Kaupungin tehtävä on koordinoida ja toteuttaa kaupunkilaisten kulttuuripalveluita (Laki kuntien kulttuuritoiminnasta 166/2019, 3§). Laki antaa kehyksen toiminnan järjestämiselle ja rahoitukselle.

Kemissä ei tällä hetkellä ole voimassa olevaa kulttuuristrategiaa. Edellinen pöytäkirjamerkintä on vuodelta 2011, nimellä kulttuurilautakunnan strategia. Tuore kaupunkistrategia sivuuttaa asian täysin. Kulttuuritoiminta on tällä hetkellä ohjausta vailla.

Kulttuuristrategian tulee olla pitkäjänteinen, esim. 10 vuotta. Sen tulee määritellä keskeiset kehittämiskohteet tuolla aikavälillä ja kulttuuripalveluiden toteuttamistavat. Strategian piiriin kuuluu myös kulttuuritilojen peruskorjaukset ja uusien rakentaminen. Kunnallisten kulttuuripalvelujen hallinnon virtaviivaistaminen ja ylikunnallisen toiminnan kehittäminen. Kunnallisen kulttuurituotannon nettomenojen prosentuaalinen osuus budjetista pitäisi myös määrittää.

Strategian laatimisessa tarvittava substanssiosaaminen löytyy kunnallisten kulttuurilaitosten puolelta: orkesteri, museot, kirjasto, teatteri, tapahtumatoimisto, Meri-Lapin musiikkiopisto, Kivalo- opisto. Alueen kulttuuriyrittäjien ja kulttuuriteollisuuden ja yhdistysten näkemykset ja yhteistyömahdollisuudet on myös otettava huomioon.

Päätösehdotus Päätösehdotus

Päätös Aloite lähetettiin kaupunginhallitukselle tarvittavia toimenpiteitä varten.

Kaupunginhallitus 07.11.2022 § 323 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus lähettää aloitteen hyvinvointitoimialalle lausuntoa varten.

Päätös Kaupunginhallitus päätti lähettää aloitteen hyvinvointitoimialalle lausuntoa varten.

Hyvinvointilautakunta 15.12.2022 § 179 

598/00.01.02/2022 

Valmistelu Vapaa-aikapäällikkö Marke Rautiala 040-7759356, hyvinvointitoimialan suunnittelija Riikka Tolonen 040-3557775

Kulttuuristrategia on työkalu kaupungin työntekijöille, johdolle ja luottamushenkilöille. Se tarjoaa kiinnittymispintaa myös kaupunkiorganisaatiota ja kuntarajoja laajemmalle joukolle. Kulttuuristrategiassa määriteltävien yhteisten tavoitteiden ja toimenpiteiden kautta pystytään varmistamaan kaupungin kestävä kasvu ja tekemään kaupungista elinvoimaisempi ja viihtyisämpi jokaiselle. Suunnitelmallisempaan kulttuuriajatteluun ohjaa myös keväällä 2019 voimaan tullut laki kuntien kulttuuritoiminnasta, joka velvoittaa kuntia tekemään laajapohjaista yhteistyötä muun muassa kulttuurin saavutettavuuden ja taiteilijoiden työllistymisen edistämiseksi. Kulttuuristrategiassa huomioidaan myös nämä näkökulmat.

Kulttuuri on yhteiskunnan sivistyksen kulmakivi ja arvokasta itsessään. Kulttuuritoiminnan suurin merkitys on sen kyky tuottaa elämäämme rikastuttavia kokemuksia. Näiden kokemusten ympärille kietoutuu kulttuurin laaja yhteiskunnallinen vaikutuskenttä: kulttuuri lisää hyvinvointiamme, luo yhteenkuuluvuutta, lisää kaupungin veto- ja pitovoimaa, edistää alueen työllisyyttä ja tukee uusien taitojen oppimista. Kaupungin rooli on olla monimuotoisen kulttuuritoiminnan tuottaja, tukija, mahdollistaja. Kulttuuritoiminnan avulla voimme tuoda ihmisiä yhteen ja rakentaa houkuttelevaa ja moniäänistä kaupunkia. Kulttuurin merkitys ajassamme on suurempi kuin koskaan.

Kulttuuri on samanaikaisesti yhteiskunnan toimivuuden ja jatkuvuuden perusta ja samalla dynaaminen muutosvoima, joka mahdollistaa kestävän kasvun kohti kaupungin strategisia tavoitteita. Elävä ja uusiutuva kulttuuri on elinvoimaisen ja vetovoimaisen kaupungin elinehto ja yhteisöllisyyden perusta. Luottamalla kaupunkilaisten ja yhteisöjen osaamiseen ja kerryttämällä luovaa pääomaa, luomme kiinnostavan ja kasvavan kaupungin asukkaille. Asukkaidensa näköinen kaupunki on kiinnostava ja vetovoimainen myös vierailijoille. Kulttuuristrategia syventää kaupunkistrategian tavoitteita korostaen erityisesti kulttuurille ominaista pito- ja vetovoimaa.

Kemin kulttuuristrategia laaditaan ja tuodaan päätöksentekoon vuoden 2023 aikana. Strategian valmisteluvaiheessa kuullaan kuntalaisia ja hyödynnetään kulttuuritoimijoiden osaamista. Myös alueen kulttuuriyrittäjien, kulttuuriteollisuuden ja yhdistysten näkemykset ja yhteistyömahdollisuudet otetaan huomioon Kemin kulttuuristrategian laatimisvaiheessa. Vuonna 2023 valmistuva Kemin kulttuuristrategia pohjautuu Kemin kaupunkistrategian arvoihin ja syventää kaupunkistrategian tavoitteita.

Kulttuuristrategiassa huomioidaan myös jo olemassa oleva Kemin harrastus- ja liikunta- ja kulttuurikasvatussuunnitelma, eli Harlikus. Harlikus on palvelutarjotin, joka takaa kaikille lapsille ja nuorille tasa-arvoisen mahdollisuuden kokea ja osallistua monipuolisesti paikallisiin hyvinvointia edistäviin kulttuurin ja liikunnan palveluihin.

Hyvinvointilautakunnan päätöksellä 27.10.2022 § 144. Kemin kaupunki on pyytänyt yhteistyökuntia nimeämään Keminmaan, Simon, Tervolan ja Tornion edustajat Meri-Lapin musiikkitoimen kehittämissuunnitelmatyön käynnistämiseksi. Musiikkitoimen kehittämissuunnitelma on osa Kemin kulttuuristrategiaa.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää antaa yllä olevan lausunnon vastauksenaan Matti Adolfsenin ja 15 muun valtuutetun aloitteeseen Kemin kulttuuristrategian laatimiseksi ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle.

Päätös Hyvinvointilautakunta päätti antaa yllä olevan lausunnon vastauksenaan Matti Adolfsenin ja 15 muun valtuutetun aloitteeseen Kemin kulttuuristrategian laatimiseksi ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle.