Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 20.06.2022/Pykälä 194

Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta 02.06.2022 § 23 

Valmistelu Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela

Etätyö on normaalien työhön kuuluvien tehtävien tekemistä itse valitussa paikassa työnantajan tilojen ulkopuolella. Etätyö perustuu luottamukseen esihenkilön, etätyötä tekevän henkilön ja muun työyhteisön kesken.

Etätyö tuo myös joustoa työelämään, sillä sen avulla voidaan ottaa huomioon työntekijöiden erilaisia, esimerkiksi työtehtäviin tai asuinpaikkaan liittyviä tarpeita.

Etätyön ehdoista on sovittu EU:ssa etätyötä koskevalla puitesopimuksella. Sopimus luo raamit, joiden puitteissa työnantaja ja etätyöntekijät voivat sopia etätyön tekemisestä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Lisäksi työmarkkinajärjestöt ovat laatineet luettelon asioista, jotka on otettava huomioon etätyöstä sovittaessa. Sitä käytetään yhdessä puitesopimuksen kanssa. Kemin kaupungin etätyöohje on valmisteltu perehtymällä em. dokumentteihin sekä muiden kaupunkien ja kuntien vastaaviin ohjeisiin. Liitteenä etätyöohje 1.8.2022 alkaen.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela

Päätösehdotus Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta hyväksyy edellä mainitun ohjeen ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi.

Päätös Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta hyväksyi edellä mainitun ohjeen ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi.

Kaupunginhallitus 20.06.2022 § 194 

301/00.01.01/2022 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy kaupungin uuden etätyöohjeen

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupungin uuden etätyöohjeen.

Kaupunginhallitus edellytti, että etätyön käytöstä tuodaan raportti kaupunginhallitukselle joulukuussa 2022.