RSS-linkki
Kokousasiat:https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.05.2022/Pykälä 163
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kaupunginlakimiehen irtisanoutuminen ja viran täyttäminen
Kaupunginhallitus 23.05.2022 § 163
339/01.01.05/2022
Valmistelu Valmistelu: kansliajohtaja Jukka Vilen 19.5.2022
Kaupunginlakimies Eerika Pekkala on ilmoittanut 18.5. eroavansa lakimiehen virasta, hänen viimeinen työpäivä on 1.6. ja hän siirtyy toisen työnantajan palvelukseen 2.6.2022. Lakiasiaintuntemuksen turvaaminen kaupunkikonsernissa on ensisijaisen tärkeää. Kaupunginlakimies on oikeudellisten asioiden asiantuntija kaupunkikonsernissa. Kaupunginlakimies toimii ylimmän johdon tukena sekä osallistuu kaupunginvaltuuston ja -hallituksen asioiden valmisteluun ja täytäntöönpanoon, avustaa konserniyhtiöitä, kaupungin tulosalueita hallinnollisissa ja oikeudellisissa kysymyksissä.
Kaupunginlakimiehen tehtävien hoitamiseksi tarvitaan lainopillisen koulutuksen omaava henkilö. Kaupunginhallitus päättää, että viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto oikeustieteissä ja julistaa kaupunginlakimiehen viran haettavaksi.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen
Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee kaupunginlakimiehen eron tiedoksi ja päättää nimetä edustajansa kaupunginlakimiehen valintaa valmistelevaan työryhmään. Viranhaltijoista työryhmään nimetään kaupunginjohtaja ja hallinto- ja kehitysjohtaja. Kaupunginkanslia huolehtii hakuilmoituksen julkaisusta ja hoitaa asiaan liittyvät käytännön toimet.
Päätös Kaupunginhallitus merkitsi kaupunginlakimiehen eron tiedoksi. Kaupunginhallitus nimesi kaupunginlakimiehen valintaa valmistelevaan työryhmään konserni- ja suunnittelujaoksen sekä kaupunginjohtajan ja hallinto- ja kehittämisjohtajan.
Kaupunginkanslia huolehtii hakuilmoituksen julkaisusta ja hoitaa asiaan liittyvät käytännön toimet.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |