Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 02.09.2026/Pykälä 73

Hyvinvointilautakunta 02.09.2026 § 73 

376/01.01.01/2026 

Valmistelu Hyvinvointijohtaja Piia Hulkkonen 040 588 5735, musiikkiopiston rehtori Katharina Freihoff, kaupunginjuristi Kristian Lindberg

Meri-Lapin jousikvartetin II-viulun äänenjohtaja-opettajan vakinainen työsuhteinen tehtävä oli julkisesti haettavana 10.4.-18.5.2026. Hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekryssä sekä useilla muilla rekrytointikanavilla. Määräaikaan mennessä tehtävään saapui kaksi hakemusta. Molemmat hakijat kutsuttiin koesoittoon, joka järjestettiin 22.5.2026.

Tehtävä on jätetty täyttämättä. Koesoittolautakunta on yksimielisesti arvioinut hakijoiden soveltuvuuden eikä esittänyt ketään hakijoista valittavaksi tehtävään. Koesoittomuistiossa on todettu, että määräaikaan mennessä saapui vähäinen määrä kelpoisuusehdot täyttäviä hakemuksia eikä yksikään hakijoista ollut sopiva tehtävään.

Tehtävää hakenut oikaisuvaatimuksen tekijä on vaatinut II-viulun äänenjohtaja-opettajan tehtävän täyttämättä jättämistä koskevan ratkaisun kumoamista ja hänen valitsemistaan tehtävään. Oikaisuvaatimus on kokonaisuudessaan liitteenä.

Kuntalain 136 §:n mukaan päätöksestä, joka koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta. Lain 141 §:n 3 momentin mukaan päätökseen, josta ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, on liitettävä ilmoitus muutoksenhakukiellosta.

Oikeuskäytännössä (esimerkiksi KHO 2005:82) on katsottu, että viran täyttämättä jättäminen on oikeudellisesti rinnastettava nimityspäätöksen valmistelutoimiin eikä siitä saa tehdä oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta. Sama oikeusohje on sovellettavissa työsuhteisen tehtävän täyttämättä jättämiseen.

Tehtävän täyttämättä jättämistä koskevalla päätöksellä ei ole lopullisesti ratkaistu tehtävän täyttämistä koskevaa asiaa. Tällainen ratkaisu katsotaan asian valmisteluksi. Kaupungilla ei ole velvollisuutta täyttää haettavana olevaa työsuhteista tehtävää eikä kenelläkään sinänsä ole oikeutta tulla valituksi työsuhteeseen. Tehtävän täyttämättä jättäminen ei sisällä sellaista ratkaisua, josta saisi tehdä oikaisuvaatimuksen tai kunnallisvalituksen. Tämän vuoksi oikaisuvaatimus on jätettävä tutkimatta.

Hakijoille toimitettuun viestiin on erheellisesti liitetty oikaisuvaatimusohje. Erheellisesti annettu muutoksenhakuohjaus ei tee tehtävän täyttämättä jättämistä koskevasta ratkaisusta valituskelpoista.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Piia Hulkkonen

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää jättää oikaisuvaatimuksen tutkimatta.

Päätös Hyvinvointilautakunta päätti jättää oikaisuvaatimuksen tutkimatta.