Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.04.2026/Pykälä 117

Kaupunginhallitus 13.04.2026 § 117 

233/00.01.01/2026 

Valmistelu Valmistelu: Hallinto- ja kehitysjohtaja Jukka Vilen
Hyvän työkäyttäytymisen opas määrittelee Kemin kaupungin työyhteisöissä ja toimilelimissä noudatettavat vastuullisen toiminnan periaatteet, keskeiset haasteet sekä toimintamallit häiriötilanteisiin. Oppaan lähtökohtana on, että toimiva työyhteisö rakentuu yhteiselle vastuulle, avoimuudelle, ammatillisuudelle sekä keskinäiselle kunnioitukselle. Jokaisella työntekijällä, esihenkilöllä ja luottamushenkilöllä on velvollisuus edistää työrauhaa, työhyvinvointia ja yhdenvertaisuutta omalla käyttäytymisellään. Vastuullinen työkäyttäytyminen nähdään keskeisenä edellytyksenä tulokselliselle toiminnalle, ja sitä tuetaan perehdytyksellä, yhteisillä pelisäännöillä sekä seurannalla.

Työyhteisöjen keskeisiksi riskeiksi tunnistetaan mm. epäasiallisen kohtelun, häirinnän, syrjinnän sekä sosiaalisen median kautta tapahtuvan kuormittavan viestinnän. Näihin puuttuminen on työnantajan ja poliittisten toimijoiden velvollisuus, ja ohjeessa kuvataan selkeät menettelytavat tilanteiden käsittelyyn: varhainen puuttuminen, osapuolten kuuleminen, dokumentointi, ratkaisun hakeminen sekä seuranta. Ensisijaisena tavoitteena on sovinnollinen ratkaisu, mutta tarvittaessa käytössä ovat työnjohdolliset toimenpiteet aina varoituksesta palvelussuhteen päättämiseen sekä toimielimissä poliittisen vastuun kantamiseen. Opas korostaa ennaltaehkäisyä, yhtenäisiä toimintamalleja ja esihenkilöiden vastuuta tilanteiden johtamisessa sekä työyhteisön turvallisen ja yhdenvertaisen ilmapiirin varmistamisessa.

Vaikka opas on alun perin laadittu työyhteisöjen ristiriitatilanteiden ratkaisemiseen ja ennaltaehkäisyyn soveltuu se periaatteiltaan hyvin pitkälle myös kaupungin hallinnossa toimivien luottamuselinten toimintaa ohjaavaksi oppaaksi.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi Hyvän työkäyttäytymisen oppaan ja saattaa sen valtuuston tietoon. Kaupungin valtuuston eri ryhmien toivotaan käsittelevän oppaan ja sen periaatteet osana valtuustoryhmien työskentelyä.

Päätös Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi Hyvän työkäyttäytymisen oppaan ja päätti saattaa sen valtuuston tietoon.

Lisäksi Sari Ekorre esitti, että kaupunginhallitus esittää valtuustolle, että valtuustoryhmät käyvät läpi asiakirjan sisällön ja toimintaohjeen.

Kaupunginhallitus hyväksyi Ekorren esityksen yksimielisesti.