RSS-linkki
Kokousasiat:https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.06.2025/Pykälä 249
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Sosiaalisen pääoman mittarin kyselyn 2025 tulokset
Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta 03.06.2025 § 12
Valmistelu Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela
Sosiaalisen pääoman mittarikysely on lähetetty henkilöstölle sähköisenä kyselynä. Kyselyn vastausaikaa oli 30.4.2025 - 16.5.2025.. Kyselyyn on vastannut 527 henkilöä eli 79,6 % henkilöstöstä. Toimialoittain vastausprosentit olivat: keskusvirasto 88,9 %, hyvinvointitoimiala 77,6 %, elinvoimatoimiala 85,7 % ja ympäristötoimiala 85,5 %. Edellisen kyselyyn verrattuna vastausprosentti parani hyvinvointialalla, elinvoimatoimialalla ja ympäristötoimialalla ja laski keskusviraston osalta.
Väittämiin on otettu kantaa asteikolla 1-5, joista 1=täysin samaa mieltä 2=melko samaa mieltä, 3=ei samaa eikä eri mieltä, 4=melko eri mieltä ja 5=täysin eri mieltä. Vastauksista on laskettu keskiarvot koko kaupungin osalta ja toimialoittain. Jos keskiarvo on alle kolme, on tulos positiivinen. Mitä alhaisempi keskiarvo, sen parempi tulos. Kaikkien vastausten keskiarvot kaikilla toimialoilla olivat alle kolmen.
Toimialojen keskiarvot olivat seuraavat:
keskusvirasto 1,86
hyvinvointitoimiala 1,80
elinvoimatoimiala 2,02
ympäristötoimiala 2,02
Vuoden 2025 kyselyyn vastattiin aktiivisemmin kuin aiemmin. Edelliseen kyselyyn verrattuna koko kaupungin osalta tulokset olivat samalla tasolla kuin edellisenä vuotena. Koko kaupungin keskiarvo on 1,85. Tätä tulosta voidaan pitää hyvänä.
Tulosten perusteella kehitettävää on kyselyn kysymyksen "jokainen tuntee olevansa ymmärretty ja hyväksytty" -kohdassa. Koulutussuunnittelussa henkilöstölle tämän tulee olla painopisteenä.
Yhteenveto vastausten keskiarvoista ja vastausten jakautuminen liitteenä.
Henkilöstöpäällikkö kehottaa toimialoja käsittelemään oman toimialansa tulokset johtoryhmissään sekä valitsemaan parannettavat osa-alueet ja tekemään niihin kehittämisehdotukset ja toteuttamissuunnitelmat aikatauluineen.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela
Päätösehdotus Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedoksi ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle tiedoksi.
Päätös Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta merkitsi sosiaalisen pääoman mittarin kyselyn 2025 tulokset tiedoksi ja lähettää sen edelleen kaupunginhallitukselle tiedoksi.
Kaupunginhallitus 17.06.2025 § 249
328/01.00.02/2025
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela
Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee kyselyn tulokset tietoon saatetuksi.
Päätös Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela selosti asiaa kokouksessa.
Kaupunginhallitus merkitsi kyselyn tulokset tietoon saatetuksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |