Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kemin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.02.2025/Pykälä 71


 

Luottamushenkilöiden koulutus 2025

 

Kaupunginhallitus 24.02.2025 § 71 

123/01.03.00/2025 

   

 

 

Valmistelu Valmistelu: Hallinto-ja kehitysjohtaja Jukka Vilen

Valtuutetuille jaetaan tabletit ja sähköpostiosoitteet sekä tarvittaessa perehdytetään tabletin, sähköpostin, kalenterin ja teams yhteyden käyttöön  vaalituloksen vahvistamisen jälkeen. Tieto ajankohdasta lähetetään valtuutetuille henkilökohtaisesti.

Kunnan uusille luottamushenkilöille järjestetään peruskoulutus toukokuun alussa. Koulutuksen aiheina ovat käytännön asiat (palkkiot ja korvaukset, kokouskutsut, poissaolot jne), kaupungin yleisesittely ja kaupunkiorganisaation esittely sekä ajankohtaiset asiat, kuntalain ydinkohdat valtuutetun työssä (oikeudet, velvollisuudet, esteellisyys) sekä kokousmenettely.

USO verkoston kautta saamme syksyllä 2025 kaksi eri koulutustilaisuuutta. Ensimmäinen järjestetään 3.9. kello 17-19 koulutuksen teemana on luottamushenkilön rooli, oikeudet ja vastuut ja 8.10. kello 17-19 koulutuksen aiheena on päätöksentekoprosessi ja kokouksen askeleet.

Valtuutetuille on mahdollisuus itseopiskella laaja valtuutetun koulutuspaketti Eduhouse oppimisympäristössä. Opintopolun alussa uusi luottamushenkilö perehtyy kunnan toimintaan, kokouskäytäntöihin, esteellisyyteen ja julkisiin hankintoihin. Opintopolun lopussa on koulutuksia kunnan brändistä, strategisesta johtamisesta, politiikan ja hallinnon yhteistyöstä sekä poliittisesta viestinnästä. Opintopolussa on 19 eri mittaista koulutusta. Opintopolku avautuu valtuutetuille samassa yhteydessä kun he saavat kemi.fi osoitteen ja tabletin käyttöönsä.

Uuden valtuustokauden kaksipäiväinen aloitusseminaari järjestetään elo-syyskuussa 2025. Ohjelmassa mm. toimialojen ja kuntakonsernin esittely, muuttuvan toimintaympäristön haasteet ja kaupunkistrategiatyön käynnistäminen. Lisäksi tavoitteena on uuden valtuuston jäsenten tutustuminen toisiin valtuutettuihin sekä viranhaltijoihin yhteistyön ja toimivan päätöksenteon edistämiseksi sekä keskinäisen luottamuksen ja vuorovaikutuksen parantamiseksi.


Lautakunnat perehdyttävät uudet luottamushenkilönsä oman toimialansa substanssiosaamiseen sekä puolueet perehdyttävät omia valtuutettujaan valtuuttettuna toimimiseen sekä valtuustoryhmien  toimintaan.

 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee koulutusohjelman tiedoksi.

 

Päätös Kaupunginhallitus merkitsi koulutusohjelman tiedoksi.