Kuulutus 2025/167

Työllisyysasiantuntijan virka

Haemme työllisyysasiantuntijaa vakinaiseen virkaan osaamisen kehittämisen palveluihin. Työskentelet osana Meri-Lapin työllisyyspalveluja ja työnantajanasi on Kemin kaupunki.

Työllisyysasiantuntijana työskentelet ensisijaisesti Kemissä, mutta toissijainen työskentelypaikka voi lisäksi olla myös jokin muu eteläisen palvelualueen kunta (Keminmaa, Simo tai Tervola).  

Työllisyysasiantuntijana sinulla on kokonaisvaltaisen vastuu asiakkaistasi. Toteutat lakisääteisiä palveluita ja neuvot, ohjaat ja tuet asiakkaitasi kohti työelämää tarjoamalla sopivia työmahdollisuuksia tai palveluita, jotka kehittävät työnhakijan osaamista, työelämätaitoja ja parantavat työnhakijan edellytyksiä työllistyä. Tehtäviisi kuuluu työnhakijan lakisääteisen asiakaspalvelukokonaisuuden sujuvuudesta vastaaminen. Tehtävään sisältyy muun muassa asiakkaittesi palvelutarpeen arviointi, palveluihin ohjaaminen, työllistymissuunnitelmien laatiminen, työttömyysturvaan liittyvät tehtävät sekä työnvälitykseen ja monialaisiin palveluihin liittyviä tehtäviä. Toimit yhdessä muun organisaatiomme ja verkostojen kanssa löytääksesi asiakkaillesi sopivimmat ratkaisut edetä osaamisen kehittämisen kautta työhön. Tehtävän toteuttamiseksi työllisyysasiantuntija seuraa työmarkkinoiden kehitystä ja työvoiman tarpeita, jotta työnhakijoiden osaamisen ja työnantajan osaajatarpeiden kohtaaminen voidaan varmistaa. Työllisyysasiantuntija soveltaa ja yhteensovittaa työssään eri lakeja, säädöksiä ja ohjeita. Olet tiiviisti yhteydessä asiakkaisiisi monikanavaisesti. Voit tehdä etätyötä enintään 2 päivää viikossa, mutta tapaat asiakkaitasi myös kasvokkain.

Hakijalta odotamme:

Työllisyysasiantuntijan viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto sekä työkokemus työmarkkinoiden parista. Edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Muun kielitaidon katsomme eduksi. Tehtävässä edellytetään erinomaisia vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä hyvää organisointikykyä. Toivomme myös alueen työmarkkinoiden ja alaan liittyvien verkostojen tuntemusta. Alan lainsäädännön tunteminen sekä kokemus työllisyyden edistämisestä on ehdottomasti etu. Lisäksi arvostamme kokemusta viranomaistyöstä, asiakaspalveluosaamisesta ja verkostomaisesta yhteistyöstä. Toivomme myös, että sinulla on itseohjautuva, aktiivinen, ratkaisuhakuinen ja asiakaslähtöinen työote.

Tarjoamme sinulle sisällöltään merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä.

Työaika on yleistyöaika 38,25 h/viikko.

Henkilökuntaetuinamme ovat mm. ePassi- ja laajat työterveyshuollon palvelut.

Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan.

Työssä aloitus sopimuksen mukaan, mutta toivomme sinun aloittavan 2.6.2025. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakeminen: Hakemus tulee tehdä viimeistään 12.5.2025 klo 16.00 mennessä osoitteessa?www.kuntarekry.fi?.

Haastattelut sovitaan viikoille 20 ja 21.

Lisätietoja:

Virpi Anunti

virpi.anunti@tornio.fi

puh. 040 489 3338, vko 19

Riitta Hakala

riitta.hakala@tornio.fi / riitta.hakala@kemi.fi

puh. 040?674 8355