RSS-linkki
Kokousasiat:https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 30.05.2024/Pykälä 51
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Meri-Lapin musiikkiopiston rehtorin virka
Hyvinvointilautakunta 18.04.2024 § 42
Valmistelu Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala, vapaa-aikapäällikkö Marke Rautiala
Meri-Lapin musiikkiopiston rehtori on irtisanoutunut 1.8.2024 alkaen. Hallintosäännön 45 § mukaan lähiesihenkilöt valitsee toimielin ja 20 § mukaan musiikkitoimen yhteislautakunnan osalta henkilöstöasioista päättää hyvinvointilautakunta.
Kemin kaupungin talousarvion 2024 toimeenpano-ohjeen mukaan (KH 22.1.2024 § 13) avoimiksi tulevat virat ja toimet edellyttävät aina esihenkilöiltä henkilöstöselvitystä, joka tulee tehdä yhteistyössä henkilöstöpalveluiden kanssa. Esihenkilön tulee selvittää, onko vapautunut työpaikka jatkossa tarpeellinen ja tarkoituksenmukainen vai tuleeko virka/toimi lakkauttaa tai muuttaa palvelutarpeita paremmin vastaavaksi. Henkilöstön haku ja rekrytointi tulee tehdä kuntarekryn kautta, pois lukien rekrytoinnit, joissa on tarkoituksenmukaista käyttää muuta kanavaa.
Kemin kaupunginhallituksen 27.4.2020 § 148 hyväksymän talousohjelman mukaan organisaation tehtäviä uudelleen järjestettäessä, erityisesti kulttuurin, huomioidaan uudet moniammatilliset yhteistehtävät, joissa työtä tehdään yli yksikkö/tulosalue/toimialarajojen. Järjestelyjä tehdään sisäisin siirroin sekä toimialan sisällä että toimialojen välillä. Tarkoituksena on keskittää asiantuntijuutta ja osaamista sekä varmistaa, että osaajia riittää siinäkin tilanteessa kun henkilöt ovat estyneitä omista tehtävistään.
Kuntasektorin jatkuvat muutokset ja uudistukset edellyttävät rakenteiden ja toimintojen uudistamista ja tehokkaampaa resurssien käyttöä. Kemin
musiikin kokonaisuus muodostuu ylikunnallisesta Meri-Lapin musiikkiopistosta ja jousikvartetista sekä Kemin kaupunginorkesterista.
Musiikin palvelutarjonnan kehittäminen, uudistaminen ja ylläpitäminen edellyttää musiikin kokonaiskuvan ja johtamisen selkiyttämistä palvelutarpeita paremmin vastaavaksi. Synergian saavuttaminen musiikkisektorilla edellyttää kokonaisvaltaista johtamista, joka voidaan toteuttaa siten, että musiikkiopiston rehtori vastaa rehtorin tehtävien lisäksi jousikvartetin ja orkesterin toiminnasta huomioiden rahoitusjärjestelmään liittyvät seikat.
Kemin kaupungin hallintosäännön 43 § mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen.
Asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (14.12.1998/986) rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.
Hyvinvointilautakunnan päättämä haastatteluryhmä valitsee haastateltavat ja toteuttaa haastattelun.
Esittelijä Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää julistaa Meri-Lapin musiikkiopiston rehtorin viran haettavaksi 19.4.2024-16.5.2024. Rehtorin tehtävien lisäksi virkaan valittu vastaa Meri-Lapin jousikvartetin ja Kemin kaupunginorkesterin toiminnasta. Hyvinvointitoimialan hallinto huolehtii hakuilmoituksen julkaisusta ja hoitaa asiaan liittyvät käytännön toimet. Pykälä tarkistetaan kokouksessa.
Päätös Hyvinvointilautakunta päätti julistaa Meri-Lapin musiikkiopiston rehtorin viran haettavaksi 23.4.2024-16.5.2024. Rehtorin tehtävien lisäksi virkaan valittu vastaa Meri-Lapin jousikvartetin ja Kemin kaupunginorkesterin toiminnasta. Hyvinvointitoimialan hallinto huolehtii hakuilmoituksen julkaisusta ja hoitaa asiaan liittyvät käytännön toimet. Ennen viran auki julistamista tarkistetaan viranhoidon tehtävien vaikutus valtionosuuksiin. Pykälä tarkistettiin kokouksessa.
Hyvinvointilautakunta 30.05.2024 § 51
128/01.01.01/2024
Valmistelu Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala, vapaa-aikapäällikkö Marke Rautiala
Meri-Lapin musiikkiopiston avoinna olleeseen rehtorin virkaan saapui määräaikaan mennessä neljä hakemusta.
Haastattelut pidettiin 23.5.2024 teams-yhteyden kautta. Kaikille haastateltaville esitettiin samat kysymykset ja jokaiselle vastaajalle varattiin samanmittainen haastatteluaika. Haastattelun toteuttivat hyvinvointilautakunnan päättämä haastatteluryhmä, hyvinvointijohtaja ja vapaa-aikapäällikkö.
Hakijoiden ansiovertailussa huomioitiin hakijoiden koulutus, työkokemus ja sellaiset tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Ansiovertailussa tarkasteltiin hakijoiden ansioita työnantajan hakuilmoituksessa määriteltyjen valintaperusteiden pohjalta. Haastattelukysymysten avulla selvitettiin hakijoiden kykyä ja taitoa toimia rehtorin virassa.
Virkaan valitun on 30 päivän määräajan puitteissa esitettävä nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä selvitys terveydentilasta ehdolla, että valinta muutoin automaattisesti raukeaa. Tehtävää täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Esittelijä Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää valita ansiovertailun ja suoritettujen haastattelujen perusteella Meri-Lapin musiikkiopiston rehtorin virkaan musiikin maisteri (MuM) Katharina Freihoffin. Kokonaisarvioinnin perusteella MuM Katharina Freihoffilla on kykyä ja taitoa toimia rehtorin virassa hakuilmoituksen vaatimukset parhaiten täyttävänä hakijana. Virkaan valittavan on toimitettava hakuilmoituksessa mainitut selvitykset määräajan puitteissa. Varasijalle hyvinvointilautakunta päättää valita MuM Kari Kropsun.
Päätös Hyvinvointilautakunta päätti valita ansiovertailun ja suoritettujen haastattelujen perusteella Meri-Lapin musiikkiopiston rehtorin virkaan musiikin maisteri (MuM) Katharina Freihoffin. Kokonaisarvioinnin perusteella MuM Katharina Freihoffilla on kykyä ja taitoa toimia rehtorin virassa hakuilmoituksen vaatimukset parhaiten täyttävänä hakijana. Virkaan valittavan on toimitettava hakuilmoituksessa mainitut selvitykset määräajan puitteissa. Varasijalle hyvinvointilautakunta päätti valita MuM Kari Kropsun.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |