RSS-linkki
Kokousasiat:https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 18.04.2024/Pykälä 40
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Päiväkodin johtajan virka
Hyvinvointilautakunta 25.01.2024 § 6
Valmistelu Varhaiskasvatuspäällikkö Johanna Maunu 040 121 6612
Kemin kaupungin hallintosäännön 43 § mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran tai virkasuhteen julistaa kuitenkin haettavaksi kaupunginhallitus. Hallintosäännön 45 §:n mukaan toimielimet valitsevat toimialansa lähiesihenkilöt.
Varhaiskasvatuslaki 540/2018 (25 §) velvoittaa, että päiväkodilla tulee olla toiminnasta vastaavan johtaja.
Kelpoisuusvaatimuksena päiväkodin toiminnasta vastaavan johtajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 31 §:n mukaisesti varhaiskasvatuksen opettajan (26 §) tai varhaiskasvatuksen sosionomin (27 §) kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto ja riittävä johtamistaito. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (74 § ja 75 §) mukaiset hakijat.
Päiväkodin johtaja vastaa varhaiskasvatus- ja esiopetusyksiköiden pedagogisesta-, taloudellisesta- ja henkilöstöjohtamisesta. Lisäksi tehtävään kuuluu varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen suunnitelmallinen kehittäminen ja arviointi sekä osallisuuden ja yhteistyön edistäminen.
Päiväkodin johtajalta edellytetään kykyä ja taitoa muutosjohtamiseen sekä osaamista ja valmiutta toimeenpanna muutoksia työnantajan strategisten linjausten mukaisesti.
Hyvinvointilautakunnan päättämä haastatteluryhmä valitsee haastateltavat ja toteuttaa haastattelun.
Esittelijä Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää julistaa päiväkodin johtajan viran haettavaksi ajalle 29.1.-29.2.2024. Hyvinvointitoimialan hallinto huolehtii hakuilmoituksen julkaisusta ja hoitaa asiaan liittyvät käytännön toimet.
Päätös Hyvinvointilautakunta päätti julistaa päiväkodin johtajan viran haettavaksi ajalle 29.1.-29.2.2024. Hyvinvointitoimialan hallinto huolehtii hakuilmoituksen julkaisusta ja hoitaa asiaan liittyvät käytännön toimet.
Hyvinvointilautakunta 21.03.2024 § 25
Valmistelu Varhaiskasvatuspäällikkö Johanna Maunu 040 121 6612
Hyvinvointilautakunta on päättänyt kokouksessaan 25.1.2024 § 6 julistaa päiväkodin johtajan viran haettavaksi ajalle 29.1.-29.2.2024. Hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekryssä, Te-palveluissa ja Kemin kaupungin verkkosivuilla.
Määräaikaan mennessä virkaa haki neljä henkilöä, joista kolmella oli hakuilmoituksen mukaisesti edellyttämä kelpoisuus.
Esittelijä Johtava rehtori Piia Hulkkonen
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää julistaa päiväkodin johtajan viran uudelleen haettavaksi. Virkaa aikaisemmin hakeneet otetaan huomioon haussa ilman uutta hakemusta. Viran hakuaika päättyy 30.4.2024 ja virka täytetään 1.8.2024 alkaen.
Päätös Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala ilmoitti esteellisyytensä pykälän käsittelyssä ja poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn ajaksi.
Valmistelua täydennettiin siten, että määräaikaan mennessä virkaa haki neljä henkilöä, joista kolmella oli hakuilmoituksen mukaisesti edellyttämä kelpoisuus vuoteen 2030 asti.
Hyvinvointilautakunta päätti haastatella kelpoiset hakijat haastattelutyöryhmän toimesta.
Hyvinvointilautakunta 18.04.2024 § 40
42/01.01.01/2024
Valmistelu Varhaiskasvatuspäällikkö Johanna Kälve 040 121 6612
Hyvinvointilautakunnan haastatteluryhmä haastatteli päiväkodin johtajan virkaan kaksi hakijaa 11.4.2024. Yksi haastatteluun kutsutuista perui hakemuksensa 11.4.2024. Haastattelut pidettiin teams-yhteyden kautta. Kaikille haastateltaville esitettiin samat kysymykset ja jokaiselle vastaajalle varattiin samanmittainen haastatteluaika. Haastattelun toteuttivat hyvinvointilautakunnan päättämä haastatteluryhmä, johtava rehtori ja varhaiskasvatuspäällikkö.
Hakijoiden ansiovertailussa huomioitiin hakijoiden koulutus, työkokemus ja sellaiset tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Ansiovertailussa tarkasteltiin hakijoiden ansioita työnantajan hakuilmoituksessa määriteltyjen valintaperusteiden pohjalta. Haastattelukysymysten avulla selvitettiin hakijoiden kykyä ja taitoa toimia päiväkodin johtajan virassa.
Varhaiskasvatuspäällikkö avaa rekrytointiprosessia tarkemmin.
Esittelijä Johtava rehtori Piia Hulkkonen
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää valita ansiovertailun ja suoritettujen haastattelujen perusteella Kemin kaupungin varhaiskasvatuksen päiväkodin johtajan virkaan Heidin Salon. Kokonaisarvioinnin perusteella Heidi Salolla on kykyä ja taitoa toimia päiväkodin johtajan virassa hakuilmoituksen vaatimukset parhaiten täyttävänä hakijana. Varasijalle hyvinvointilautakunta päättää valita Eveliina Köpmanin.
Virkaan valitun on 30 päivän määräajan puitteissa esitettävä nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä selvitys terveydentilasta ehdolla, että valinta muutoin automaattisesti raukeaa. Tehtävää täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan.
Päätös Hyvinvointijohtaja Kaisa Rauvala ilmoitti esteellisyytensä pykälän käsittelyssä ja poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn ajaksi.
Hyvinvointilautakunta päätti valita ansiovertailun ja suoritettujen haastattelujen perusteella Kemin kaupungin varhaiskasvatuksen päiväkodin johtajan virkaan Heidin Salon. Kokonaisarvioinnin perusteella Heidi Salolla on kykyä ja taitoa toimia päiväkodin johtajan virassa hakuilmoituksen vaatimukset parhaiten täyttävänä hakijana. Varasijalle hyvinvointilautakunta päätti valita Eveliina Köpmanin.
Virkaan valitun on 30 päivän määräajan puitteissa esitettävä nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä selvitys terveydentilasta ehdolla, että valinta muutoin automaattisesti raukeaa. Tehtävää täytettäessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |