RSS-linkki
Kokousasiat:https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kemi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.08.2023/Pykälä 244
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Tilapalvelupäällikön rekrytointi
Ympäristölautakunta 22.08.2023 § 73
Valmistelu Ympäristöjohtaja Mika Grönvall, 18.8.2023
Tilapalvelupäällikön virka on ollut julkisesti haettavana. Lautakunta on kokouksessaan 20.6.2023 § 64 päättänyt, että lautakunnan puheenjohtaja Jouko Pasoja ja ympäristöjohtaja Mika Grönvall suorittavat henkilöhaastattelut. Hakemuksia tuli yhteensä 14 kappaletta ja 6 valittiin haastatteluun.
Hallintosäännön § 45 mukaan tulosaaluepäällikön valitsee kaupunginhallitus yhteistoiminnassa toimielimen kanssa. Tilapalvelupäällikkö toimii kiinteistöjen ylläpitoprosessien tulosaluepäällikkönä.
Ympäristöjohtaja esittelee hakijat ja vertailun kokouksessa.
Esittelijä Ympäristöjohtaja Mika Grönvall
Päätösehdotus Lautakunta tekee valinnan tilapalvelupäälliköksi ja esittää edelleen kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi.
Päätös Todettiin, että ympäristölautakunta käsitteli hakemukset ja hakijoista tehdyn vertailun.
Lautakunta esittää kaupunginhallitukselle tilapalvelupäällikön virkaan valittavaksi Marko Kallunkia ja varalle Tero Muotkaa. Valinnan perusteena on kokonaisharkinta, jossa on huomioitu hakijan koulutus, työkokemus sekä tehtävään soveltuvat tiedot ja taidot.
Kaupunginhallitus 29.08.2023 § 244
439/01.01.01/2023
Esittelijä Kaupunginjohtaja Matti Ruotsalainen
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää valita tilapalvelupäällikön virkaan Marko Kallungin ja varalle Tero Muotkan. Valinnan perusteena on kokonaisharkinta, jossa on huomioitu hakijan koulutus, työkokemus sekä tehtävään soveltuvat tiedot ja taidot. Valinnassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja palkka määräytyy TVA:n mukaan.
Päätös Kaupunginhallitus päätti valita tilapalvelupäällikön virkaan Marko Kallungin ja varalle Tero Muotkan. Valinnan perusteena on kokonaisharkinta, jossa on huomioitu hakijan koulutus, työkokemus sekä tehtävään soveltuvat tiedot ja taidot. Valinnassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja palkka määräytyy TVA:n mukaan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |